300 000 locuri „libere” in companiile IT
5Anul acesta au fost desfiintate aproape 300 000 de locuri de munca din domeniul IT. In acest caz se poate vorbi si despre o cota de scadere a pietei. Ce ne rezerva viitorul? 
Hackett Group preconizeaza ca pana in 2014 numarul somerilor care se ocupa de IT va depasi 2 milioane in America si in Europa. Companiile IT fac din ce in ce mai multe restructurari si se organizeaza foarte strict pe plan intern.
Se vor elibera 0.8 milioane de postui in domeniul financiar, 0.5 din sectorul procurement si 0.25 milioane din resurse umane. Problemele ar putea continua pentru angajatii din tarile occidentale, deoarece mare parte dintre companii se asteapta ca pe viitor cererea sa se materializeze pe piete in dezvoltare precum Brazilia, China, India si Rusia.
Daca acest articol contine o greseala, selecteaza cuvintele sau fraza gresita si tasteaza combinatia de taste Shift + Enter sau apasa click aici pentru a o raporta. Multumim!
Heh,era si de asteptat.Prea multi s-au bazat pe domeniul IT,l-au ales pentru viitor,si doar cei mai buni(sau cu relatii) vor ramane in continuare.
Numarul angajatilor din industria IT (si ma refer cu precadere la personalul tehnic sau de intretinere) ar fi scazut oricum din cauza evolutiei inregistrare pe partea de software, respectiv hardware, insa criza din domeniu a fost bomboana de pe coliva.
Din pacate sunt destui care au facut „informatica†avand un fals sentiment al sigurantei si acum se vad in postura (ingrate) sa constate ca serviciile lor nu mai sunt necesare.
Asta cam asa e. Prea multi carora nu le placea nimic s-au orientat pe IT, gandindu-se ca vor castiga bani …
O scurta completare venita in sprijinul afirmatiei de mai sus. Cand a prezentat Windows 7, Tudos Galos spunea ca acesta poate aduce reduceri de costuri intre 111 si 190 de dolari / PC (potrivit unor cifre Microsoft). Aceste reduceri se explica, cel mai usor, prin disponibilizarea personalului TESA (sau de mentenanta asa cum este el mai degraba cunoscut).
Companiile de it sunt singurele care au de castigat din aceasta. Pentru ca asa pot sa dea salarii mai mici, si au de unde sa aleaga programatori.